人才发展

development

碧波人才观

Talent View

人才观念:合适的人做合适的事,让每个人发挥最大潜能。

选人原则:注重人格修养、能力优先。坚持公开、公正、公平的原则。

用人原则:任为先、团队协作、集思广益、任重道远。

用人理念:牢固树立“人才为本”的观念,尊重人才,重视人才,使人才真正最大限度地得以合理利用


人才培养

personnel training

企业竞争力实际上就是人才的竞争,培养一流人才,铸就一流企业,只有一流的人才才会造就一流的公司。吸收人才企业的高速、稳定、长期发展至关重要的。碧波着眼于公司长期的发展规划,长期的人才培养工作。建立完善人才培训体系,提高人才再使用能力。做到因人施教、实事求是,多层次、宽领域的进行人才培养工作,从而培养出一批能够适应社会发展和企业需求的复合型人才。

1、培养一流人才,铸就一流企业

2、行业精准分类,培养专业人才

3、实行创新型人才培养

4、加大人才培养力度

5、完善人才评价体系

加盟碧波

Board Members

销售代表

人数:2人专业:不限

学历:大专性别:不限


技能要求:销售,营销,商务渠道,校园


工作职责:
1、根据公司及部门销售任务开展销售工作,完成各项销售指标;
2、对现有市场和客户进行分析,发现客户的潜在需求,引导相关客户的现有需求,达成销售目标;
3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;
4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率;
5、负责协调各种内部、外部资源,解决在项目实施过程中出现的问题,提高客户满意度;
6、负责对项目回款过程的监控和执行,提高回款率;
7、通过客户回访,了解客户需求及潜在需求,以提高客户满意,促成客户二次开发;
8、上级领导交待的其他工作事项。



任职资格:
1.大专以上学历
2.有学校、企业、商家资源的优先考虑

文案策划

人数:1人专业:不限

学历:大学本科性别:不限

工作职责:
1、 协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;
2、 负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写; 
3、 负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写; 
4、 协助公司各类刊物的采编工作; 
5、 定期更新行业资讯,撰写行业快讯; 
6、 负责媒体软文和广告资料的收集与整理

任职资格:

1.大学本科以上学历
2.有过营销类文案经验的优先考虑


联系我们

010-84672332

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bibo@sufenggroup.com

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